Interactif accompagne et conseille les entreprises de tous secteurs depuis plus de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines.

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Pour cela, 3 pôles ont été développés afin de répondre aux besoins de chaque entités :

 

• Recrutement : un pôle dédié au recrutement avec une approche multiple (base de données, approche directe, annonces, réseaux…) pour aider l'entreprise à trouver le bon candidat. Interactif accompagne l'entreprise durant tout le cycle du recrutement, de l'étude du besoin jusqu'à la fin de la période d'essai.

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• Cohésion d'équipe : des accompagnements collectifs sur-mesure pour mobiliser l’équipe autour d’un projet d’entreprise (lancement de produit, travail sur la vision…), (re)construire la cohésion d’équipe, gérer les conflits, accompagner au changement, améliorer la performance et l'intelligence collective…

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• Une gamme de programmes innovants : groupe de co-developpement pour apprendre ensemble et cultiver une « intelligence collective » grâce à un processus en six étapes structurant la parole, l'écoute et la réflexion et incitant à l'action ; le "knowledge management" comme levier pour favoriser le développement de l’intelligence collective, l’innovation, la capitalisation et le transfert des compétences., l'assessment pour une meilleure adéquation entre la culture de l’entreprise et les compétences comportementales des collaborateurs et l'accompagnement des Hauts potentiels pour détecter les Talents, les entretenir et les manager de façon efficace pour leur offrir un environnement dans lequel ils pourront épanouir pleinement leur potentiel.

 

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