![Logo.png](https://static.wixstatic.com/media/4b637e_092f256b501845e1bd0e3f048d9fd9ec~mv2.png/v1/crop/x_0,y_95,w_454,h_130/fill/w_298,h_89,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/Logo.png)
Bilans modulaires
Le bilan de compétences modulaire vous accompagne sur un sujet professionnel bien précis ; il s’adapte en fonction de l’avancée du projet du bénéficiaire, de ses besoins, de ses motivations, de sa situation, des démarches effectuées et de celles qui lui reste à réaliser.
Il s’agit de proposer des prestations séquencées et adaptées aux besoins réels des bénéficiaires.
Il peut être une démarche complémentaire au Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).
​
Plusieurs modules sont proposés, chacun de courte durée. Il est possible de suivre un ou plusieurs modules en fonction de son projet et de ses besoins.
Les différents modules proposés :
1- Identifier et valoriser ses compétences
2- Etre guidé dans le cadre d'une difficulté spécifique (situation de handicap, mal-être au travail...) susceptible de fragiliser une situation professionnelle
3- Se positionner sur le Marché (enquête métier, connaissance du secteur visé...)
​
​
​
Ces modules sont éligibles au CPF
![CPF.jpg](https://static.wixstatic.com/media/4b637e_3344d8d6e8a74741881e20dd577eff1c~mv2.jpg/v1/fill/w_125,h_123,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/CPF.jpg)
![Conception d'esquisse de bureau](https://static.wixstatic.com/media/1e53b0ff03c64f3d839b6ee75758d708.jpg/v1/fill/w_70,h_46,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/Conception%20d'esquisse%20de%20bureau.jpg)
Identifier et valoriser ses compétences
Durée : 8 heures
Apporter des éléments de méthodes pour construire et exploiter son portefeuille de compétences :
« Mieux se reconnaître pour mieux se faire reconnaître ».
​
Analyse d’activité et formalisation des compétences, élaboration du dossier, itinéraire personnel et professionnel, les acquis de formation, les acquis d’expériences.
​
![Poignée de main](https://static.wixstatic.com/media/cc6285ea524b460cbef3d2a08e55cfe7.jpg/v1/fill/w_70,h_46,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/Poign%C3%A9e%20de%20main.jpg)
Etre guidé dans le cadre d'une difficulté spécifique susceptible de fragiliser une situation professionnelle
Durée : 8 heures
Burn-out, bore-out, stress, précarité, instabilité, inégalité, handicap, discrimination, mal-être...
​
Les causes sont variées : journées de travail longues, surcharge de travail, pression des délais, travail monotone, accident, retour après une longue absence,...
![café de travail](https://static.wixstatic.com/media/b2f7ef303bfa46ffa607186d757eb73f.jpg/v1/fill/w_70,h_46,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/caf%C3%A9%20de%20travail.jpg)
Se positionner sur le Marché (enquête métier, connaissance du secteur visé...)
Durée : 8 heures
Un module spécifique pour :
​
- Savoir effectuer une recherche d'emploi cohérente avec son parcours et cibler les secteurs qui recrutent
- Comprendre comment mieux adapter son profil aux attentes des recruteurs
- Développer son employabilité.
​